- Responsabilidad: En el cumplimiento de nuestras obligaciones, al asumir las consecuencias de nuestros actos, siendo coherentes con lo que decimos y lo que hacemos.
- Ética: como pilar fundamental de nuestra actuación.
- Equidad y Respeto: En las relaciones interpersonales como base fundamental para una convivencia armónica que permita el óptimo desenvolvimiento en el trabajo diario.
- Compromiso y pertenencia:Como el vínculo que se forma entre el individuo y la organización que se manifiesta en el aporte extraordinario en su trabajo diario.
- Trabajo en equipo:Al hacer uso de las distintas ideas, experiencias y habilidades de cada uno de los miembros en función del equipo para obtener mejores resultados.
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